TEAMUDVIKLING

Test og udviklingsværktøj

 

  • Få større overskud og mere arbejdsglæde i dit team med 7 Teamplayers.
     
  • Teams, der arbejder godt sammen, opnår bedre resultater.
     
  • Frugtbart samarbejde er forudsætningen for trivsel.
     
  • Et godt samarbejde er noget af det mest tilfredsstillende der findes.
Læs mereKontakt

Test dit team

Modtag straks derefter plancher med resultatet og vejledning til en workshop, hvor teamet med det samme kan gå i gang med at kigge på resultatet og udvikle samarbejdet i teamet.

I modtager også en rapport med analyse af resultatet.

Redskabet er let at anvende – også for teams, der ønsker at udvikle samarbejdet uden brug af konsulent eller lignende.

 

Rader chart example

7 Teamplayers test afspejler teamets behov og styrker på syv afgørende parametre: Engagement, støtte, realisme, refleksion, sikkerhed, optimisme og målrettethed.

Hvem bruger 7 Teamplayers?

7 Teamplayers er udvikliet til test og udvikling af mange forskellige typer teams og til forskellige formål:

  • Teambuilding, rekruttering, udvikling, implementering af strategier med mere.
  • Investorer bruger 7 Teamplayers til at validere teams i startups, de overvejer at investere i.
  • Bestyrelser bruger 7 Teamplayers som udgangspunkt for en styrkelse og udvikling af samarbejdet.
  • Ledergrupper udvikler deres samarbejde med udgangspunkt i testen. Det samme gælder afdelinger, projektgrupper, selvledende teams med mere.

Spørgsmålene i testen er målrettet typen af team og respondentens stilling.

7 Teamplayers er udviklet til:

  • Teams, der har potentiale til mere
  • Dysfunktionelle teams, f.eks. med ulmende konflikter
  • Velfungerende teams, der ønsker at styrke det gode samarbejde 

Store og små afdelinger

Testen og redskaberne bruges i større afdelinger og små teams i forbindelse med teambuilding, rekruttering, udvikling, implementering af strategier med mere.

Startups

Investorer bruger 7 Teamplayers til at vurdere teams i de startups, de overvejer at investere i.

Ledergrupper

Brug testen i ledergruppen som et spændende redskab til at udvikle og styrke virksomhedens ledelse.

Bestyrelser

Bestyrelser bruger 7 Teamplayers som udgangspunkt for en styrkelse og udvikling af samarbejdet.

Med 7 Teamplayers flytter vi fokus fra ‘dig eller mig’ til ‘os’

Den enkelte leder eller medarbejder er aldrig bedre, end de andre i teamet giver ham eller hende mulighed for at være. Selv de mest kompetente medarbejdere, kan mislykkes, hvis de indgår i teams, der ikke fungerer godt. Og omvendt: Et godt samarbejde kan løfte alle til et niveau, der ligger over det de ville være på alene.

Testen i 7 Teamplayers har fokus på samspillet, synergien af kompetencerne, det I kan sammen.

7 Teamplayers bygger på systemisk teori. Det kan kombineres med andre tests, f.eks. persontypetests, men kan også anvendes alene.

  • Udfold kompetencerne i teams, der har potentiale til mere
  • Stil diagnosen og find kuren for dysfunktionelle teams
  • Plej samarbejdsrelationerne i velfungerende teams

Styrk samarbejdet og udvikl relationer og kompetencer i teamet

Den vigtigste ressource er medarbejdernes kompetencer, og når I skal nå jeres mål og udvikle virksomheden er samarbejdet i hvert team en forudsætning.

Det kan I opnå med 7 Teamplayers:

  • Større overskud
  • Spar unødvendige omkostninger
  • Færre sygedage
  • Bedre trivsel
  • Større arbejdsglæde
  • Forståelse for forskellige personers intentioner
  • Færre konflikter
  • Skarpere fokus
  • Udvikling af teamets potentiale
  • Fastholde dygtige medarbejdere
  • Stærk feedbackkultur

Brug for en konsulent?

Nogle teams har behov for en udefrakommende til at lede udviklingsprocessen. 7 Teamplayers samarbejder med Feedbackinstituttet og anbefaler at I bruger en af konsulenterne herfra. I kan naturligvis også benytte andre certificerede 7 Teamplayers-konsulenter.

Bliv certificeret 7 Teamplayers-konsulent

Kontakt: certificering@7teamplayers.com

Kontakt

Carl Jakobsens Vej 16, opgang 6, 4. sal
2500 Valby

+45 24801469

info@7teamplayers.com

Send en besked

11 + 5 =